Omówimy Twoją motywację, doświadczenie i odpowiemy na pytania telefonicznie lub przez rozmowę wideo.
Na niektórych stanowiskach będziemy potrzebować krótkiego case study lub realizacji konkretnego zadania. Z góry wszystko ci wyjaśnimy i doradzimy, jak postępować.
Bardziej szczegółowo porozmawiamy o wymaganiach danego stanowiska, o tym, czy je spełniasz i jak pasowałbyś do zespołu. Spotkasz się ze swoim przyszłym przełożonym, a my damy Ci przestrzeń do zadawania pytań.
Dla wybranych stanowisk możemy poprosić o podanie referencji od poprzednich pracodawców.
Otrzymasz od nas informację zwrotną i dowiesz się o wyniku procesu selekcji.
Jeśli pomyślnie przeszedłeś proces selekcji, otrzymasz od nas konkretną ofertę pracy. Jeśli zdecydujesz się na jej przyjęcie, rozpoczniemy proces onboardingu.
